回答（4件）
- ベストアンサー
なにか連絡があったときに、その携帯にかけてもらったほうが、双方効率的だからじゃないでしょうか。 合格なので、今後もやりとりするはずですから。
会社によっては固定電話がないかほとんどなく、担当者は会社貸与の携帯を使う場合があります。なので特に意味は考えなくてよいかと思います。
一般的な企業は、採用人事専用の固定番号や社用携帯番号を持っているかと思いますよ。 ですから、特に意味はないと予想されます。
なるほど：1
ありがとう：1
会社で個人に貸与している携帯から人事担当がかけてきたんじゃないですか？
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