解決済み
職場内託児所と育休について教えてください。 今の職場が、福利厚生があるようで実際は働きづらいようなところです。結婚の予定があり今後、妊娠出産も希望していますが、先輩方から、この職場は託児所があるから産後2か月しか休みをもらえないと聞きました。 これは違法ではないのですか?託児所があれば、育休を制限できる決まりがあるのでしょうか? 回答をよろしくお願いします。
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いいえ、そんな決まりはありません。 貴方の会社のローカルルールと思いますけど、育休期間は法律で保護されていても、託児所の利用資格は会社の規定で運用されているものですから、最終的には労使双方が合意できるかどうかの話でしょう。
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