8月に転職をした20代です。 これまでiDeCoに加入しておりましたが新しい勤務先では選択型で企業型年金があります…

Question

8月に転職をした20代です。

これまでiDeCoに加入しておりましたが新しい勤務先では選択型で企業型年金があります。そちらに加入しようと思ったのですがラインナップが元本保証タイプが多く、それ以外も日本債権メインのものが多いです。

こういった場合、そのままiDeCoを続けておくべきでしょうか？(ネット証券でインデックス系メインでやってます)

アドバイスをいただきたいです。

Answer 1

企業型DCの「選択制」は、退職金の給与前払いか、確定拠出年金への積立拠出かを選択する制度で、後者を選択すると、その掛け金は給与ではなくなり、事業主拠出扱いになるため下記メリデメがあり、無理に加入せずiDecoやNISAで運用すればよいと思います。

メリット
・所得税、住民税、社会保障費の負担が減る

デメリット
・毎月の給与が減る
・将来受け取る厚生年金が減る
・会社が半額負担する社会保障費の会社負担が減る（会社側メリット）

Answer 2

毎月、投資資金（余裕資金）があるなら、iDeCoは続けた方がいいと思います。

私は、現在つみたてＮＩＳＡ、ｉＤｅＣｏ、企業型確定拠出年金を毎月積み立てしています。

Answer 3

20代であれば米国株式インデックスや全世界株式インデックスでリスクを取りながら長期運用した方が絶対にいいと思います。
というか、30年以上も時間があるのですからリスクはほぼゼロです。間違いなく利益が出ます。

選択型確定拠出年金は利用せずに個人でiDeCoやNISAで運用すれば良いでしょう。

実際私も主様と同じ境遇ですが、会社では加入せずにiDeCoとNISAで投資してます。