解決済み
社長の息子 質問というか愚痴程度に聞いてください取引先の社長が急に息子を副社長にしました それからというもの 俺が次期社長なんだから楯突くな 社長になったら真っ先にあいつをクビにしてやる 友達を副社長にすっから毎日キャバクラ集合な などと、書ききれない程凄い態度です 自分も自営でとても小さな会社なので 取引先が減るのは、今時期きついです こんな事にならないように一生懸命頑張ってきたのに 崩れるのは一瞬ですね、、、笑 もちろん他にもちゃんとした取引先があるので 特段厳しいという訳でもないのですが 大口で率もよく、ホワイトな会社だったのが 失うには痛いですね。。。 ただの愚痴なので 答えなど無いような事柄ですが 皆様もこの様な経験はありますか? よろしくお願いします(*^^*)
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そのうち自滅します、安心して下さい。 「実るほど頭を垂れる稲穂かな」です。 デキる人ほど、上の立場に行くほど謙虚になります。 他人の力を笠に着て、自分の力と勘違いして自滅する典型的な失敗作です。途中で気付いて謙虚になれれば、立て直す見込みはありますが…往々にして人様の事には我関せずで、誰も指摘はしないものです。しかも指摘してくれる可能性のある人から、早々に離れていきます。まぁ、指摘された時にはすでに手遅れなんですが…。 何度も同じような会社や後継者を見てきましたが、最初の頃は「まだ若いし仕方ない」、「バカな奴だなぁ」と大目に見られますが、そのうち「本当のバカだった」とささやかれて、相手にされなくなります。 こればっかりは、先代の後継者育成&子育て次第ですね。
社員の立場でそのようになったことがあります。 それは悲惨でした。 またそれより以前の会社では(大企業でちゃんとしたところなのに) 大手顧客の超大企業からの若年天下り(20歳代)が いきなり10年間やって来た自分より職位が上で、 でも超大企業が扱いに困って取引先に顧客の立場を利用してお願いしてきた だけあって本当に仕事は出来ない癖にプライドだけ高くて そんな奴の指導員にさせられて最悪の目に遭いました。 そいつが「こんな簡単な仕事は教えてもらわなくても出来る!」と 勝手に一人でやりだし、ミスしたのを隠しに隠して大問題の大損失を 出したのを全部「教わった通りにやった」と嘘を言い、 さらに元会社(大手顧客先)にチクって「いじめられた」と他部署に 異動になった。私がそいつの代わりに1年かけて不具合対処に奔走した。 体を壊して辞めざるを得なくなり今である。 こんなもんですよ。不条理極まりない。 今は起業して自分でやっていますが、買い叩きや囲い込みで 社員時代と同じようなもんだとも思っています。 「今回は安く請けてくれ将来同じ仕事をどんどん出すから、そうしたら2回目以降は儲けが出てウハウハだろ?」で2度と同じ仕事なんて来ない。 「うちでやらなきゃ他ではこのあたりでは出来ないと思ったほうが良いぞ。どうせうちの仕事しか遣ってないんだろ?うちから仕事が来なくなったら大変なんだろ?じゃあ安く請けろよ」とか。
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