シフト制の仕事をしてて、子供の具合が悪くなって急遽シフト入れないということが度々あります。

Question

シフト制の仕事をしてて、子供の具合が悪くなって急遽シフト入れないということが度々あります。店長に連絡したら「わかりました。調整します」といって、私なしで回すか、違う人に来てもらうという感じで店をやりくりしています。

個別にLINEなりメールで
「今日は、ありがとうございます(すみませんでした)子供の体調も良くなりました(まだ体調が悪いですのでお願いするかもしれません)」と個々に言うべきですか？

今週は子供の熱で1週間休ませてもらいました。

店長に誰が代わりに入ってくれましたか？と毎回聞くのが普通ですか？正直めんどくさいです。

私は出勤した時に、仕事で会った1人1人に「すいません、長いことお休みいただいて。お世話になりました。ありがとうございました。」と言ってるんですが、これではもの足りませんか？

「私、代わったのにありがとう言われてない。」という人がいたらしいんです。

LINEグループでは女性社員20人くらいいます。

Answer 1

シフト制なら会わない人もいるから仕方ないかもね…
代わってくれた人もそうでない人にも、全員に言うほうが一般的じゃない？
そのLINEグループに全員いるならそこで伝える方が楽だしいいと思う！