教えて!しごとの先生
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A型に、4年勤めてます。 エアコンつけてますが、 作業場が、毎年暑いんで、 困ってます。 私が提案して、責任者とサビ管と…

A型に、4年勤めてます。 エアコンつけてますが、 作業場が、毎年暑いんで、 困ってます。 私が提案して、責任者とサビ管とスタッフで、 話し合いをする事になりました。しかし、責任者は、冒頭の私の言葉を遮り、 予定にない議題を 話し続けました。 結局 暑さ対策の話はありませんでした。 私は 話し合いを、希望し第三者を通じてこの話し合いを セッティングしました。 が、私のリクエストの議題は、 してくれず、次の日もは何の連絡も、ありません。 利用者の相談を無視するなんでありえない。 どこに 上記の件 相談すれば、良いですか

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知恵袋ユーザーさん

回答(1件)

  • まずはお疲れ様です。 A型に4年勤めているとのことですね。 作業場が暑くて困っているとのこと、本当に大変ですね。 確かにエアコンをつけていても暑いとなれば、仕事にも集中できないでしょうし、心配です。 それに話し合いをする予定だったのに、責任者が予定外の議題を話し続けたとのこと、とても不快な思いをされたことでしょう。 私だったら、同じように困っている方がいるかもしれませんね。 もちろん、上司との関係も考えなくてはいけませんが、まずは話し合いの相談窓口として人事部や労働組合の方に相談してみるのはいかがでしょうか?それから、話し合いをセッティングしようとされたのに、リクエストが無視されたとのこと、本当に残念ですね。 しかし、諦めずに声を上げることは大切ですよ。 質問者様の困りごとを理解し、全力でサポートさせていただきます。 まず、人事部や労働組合に相談してみることをお勧めします。 頑張ってくださいね。 あいなでした。

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