解決済み
面接結果が出ていない状況で、再募集されていた場合。 転職活動中です。 ある企業の事務の求人に応募しました。 二次面接と筆記試験を終え、結果は二週間後と言われました。今日求人サイトを見ていたら、求人新着でまたその企業の求人が掲載されていました。 正直なところ、不採用の連絡をしてから再募集かけるのが筋ではないのか?と思ってしまったのですが私の感覚がおかしいのでしょうか? 選考辞退しようか悩んでいます。 皆さんの意見をお聞かせください。
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