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ボーナスや給与が前後する。 優秀な人材が確保できる確率の上昇 知名度や信頼度、信用度が上がる 資金調達が可能になる。 デメリット 株価で市場価値が決まる 株主に配慮した経営 継続コストの上昇 企業買収のリスクが高まる 社員はあまり恩恵は受けませんね。 唯一言えるのであれば、銀行からの借入の幅が増える
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