メンタルで休職→復職して別部署に異動しました。 復職した人が仕事できない人だとガッカリしますか？ 仕事できなくて病んだん…

Question

メンタルで休職→復職して別部署に異動しました。
復職した人が仕事できない人だとガッカリしますか？
仕事できなくて病んだんだろうなって思いますか？復職したての頃、落ち着いたら部署の一部メンバーで飲み会しようかって上司が言ってくださってたけど未だにお誘いがなくて仕事できなくて嫌われてるのかなって泣きそうです

Answer 1

俺はあまり気にしない派。
だってそれによって影響が出るのかどうか？ってこと。
他人が仕事できなかろうが自分の仕事が進めばいいだけの話。
個人差がある訳で、得意な分野は覚えるの早いし、苦手な分野は遅い。
また、やったこともないものなら猶更。
それをいちいち他人の尺度で「できる」「できない」で判断してる方が
視野が狭く仕事ができない典型的なパターンなので。

仕事場は友達を作る場所ではないので、別に飲み会に誘われなくても
別にいいと思います。俺なら逆にラッキーです。
だって無駄な金出さなくて済むし。
だってさ、飲み会で愚痴ばかり聞いたってなんの得にもならない。
飲み会して何を得られますか？ってこと。
社長とか成功者と一緒に飲み、色々話を聞ければ将来につなげられるけど、
それ以外なんて別に一緒に飲んでもねぇ・・・・ということ。
依存しすぎだと思う。そういうのはあまり気にしない方がいい。