教えて!しごとの先生
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就活って正解がないから辛いですよね。

就活って正解がないから辛いですよね。本当にその会社でいいのかもわからないし、いいと思って入った会社でも実際働いてみるとブラックだったなど、正しい情報ばかりではないので難しいと感じます。就活を終える時期、基準も人それぞれですし… 私自身就活を早めに終えることができて安心する反面、働くまでに時間がありすぎて内定ブルーになってしまっていると思います。もし自分が入った会社が自分に合わなかったらどうしよう?などと思います。両親は、入って会わなかったとしても今は転職が多い時代、深く考える必要はないんじゃないかと言われます。 本当にそうなんでしょうか?就活は人生の軌道修正ができると聞いたことがあるのでこれで自分の未来が決まってしまうのかな?と考えてしまいます。

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知恵袋ユーザーさん

回答(4件)

  • 年間休日数と有休消化率、退職率、平均勤続年数、平均年収、残業時間くらいは確認しておいた方が良いですね…

  • こればっかりは入社してみないと分からないですからね。退職理由で挙げられるのは ・給料が安い ・環境がブラック企業 ・人間関係 が主な原因です。給料は事前に分かりますが、他は入社してみないと分からない部分ですから。肩の力を抜いて「ダメだったらそれはそれでしょうがない」くらいの気持ちでいるのがよいです。入社前から思い詰めては疲れちゃいますよ。

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  • 就活は社会の入り口なので、自分は社会で生活していくと思えば転職が選択肢に出てくると思います。人間の本来の存在理由は遺伝子の存続なので、働くことが人生ではありません。それは義務教育や家庭で擦り込まれてしまった負債です。 大学生あたりで、その義務教育で形成された価値観を全て手放せると良いのですが人間は惰性で動いてしまうので難しいですね。 日本という閉鎖的な環境から離れて、少し海外の文化に触れてみるといいかもしれません。

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  • 深く考え過ぎです。 与えれられた環境でベストを尽くせるかどうかです。

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