中小企業の派遣会社に新卒で入社して派遣新卒として大手の会社に派遣されました。 何かその会社の社員たちと私達が待遇が違い…

Question

中小企業の派遣会社に新卒で入社して派遣新卒として大手の会社に派遣されました。

何かその会社の社員たちと私達が待遇が違いすぎ、現実を突きつけられています。もっと調べておくべきでしたが、派遣会社所属だと固定のボーナスがありません。事前の説明だと、世の中は年俸制に移行しつつあり、固定のボーナスなど出ている会社は少なくその内、全ての会社が年俸制度移行される！と説明されましたが、派遣先の人たちに聞くと、そんなことはないと言われ騙されたのかと不安になりました。

派遣先の社員さんたちは固定賞与5ヶ月分とかを貰えるらしく、私の派遣会社はそれがありません。こんなにも違うんですか？

Answer 1

はい、違います。
この差は将来的どんどん広がっていきます。

なるべく早いうちに転職活動をして、ちゃんとした(？)正社員を目指すべきです。

Answer 2

会社や業界によって大分事情は違いますね。

年棒制もあるでしょうし、業績反映のインセンティブという形で賞与の制度が残る企業もあるだろうと個人的には思います。

Answer 3

当然
会社の方針も仕事も責任もみな一緒じゃないので
特に上場企業は潤沢な投資資金が常に回り、公務員は天下の税金

Answer 4

はい、そんなものです。
今からでも第二新卒として、正社員目指して就活したほうがいいですよ。