転職についての悩みについてご意見を頂ければと思います。 今転職活動をしており、内定を受けていますが、その内定を引き…

Question

転職についての悩みについてご意見を頂ければと思います。

今転職活動をしており、内定を受けていますが、その内定を引き受けるかどうかを悩んでいて、アドバイスを頂ければ助かります。メリットとデメリット、あるいはその他考慮した方が良い点を教えて頂けますと大変助かります。
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今回頂いた内定は、専門職で管理監督のポジションになります。といっても、部下がいる訳ではないです。
提示された年収は、今の年収に相当する金額のベース給+賞与額で、但し、退職金はないです。正社員としての採用とはいえ、ベース給（残業代込み）の金額は年次の人事評価で年次契約更新になります。
今の会社は、退職金支給ありです。

今回頂いた専門職としての内定に関して、退職金の支給がないこと、ベース給の金額は年次更新が必要なこと（多分大幅に増える事はない）が引っかかります。

私は今回の転職を最後にしたいと思っています。今後結婚して、子供も産みたいし、育休産休制度はありますが、その際の収入はどうなるのかも心配していて、転職先の会社に確認しようと思います。

以上、宜しくお願い致します。

Answer 1

内定受諾まではあまりお時間も無いかと思います。
じっくり考える暇もありませんが、さて、内定受諾するかどうかを決めねばなりませんね。
今回、転職活動を始めた理由はなんでしょうか？
転職に迷った場合、そこに立ち返ると良いです。つまり目的を見失っていないか？という点ですね。
将来の安定性が欲しいのか、報酬が欲しいのか、その他何か理由があるのか。
それをまずは確認しましょう。
その後に、条件や福利厚生面の確認です。

なお、記載いただいた内容ですと特に違和感は無いです。
年次更新の年俸制みたいなもん、と思っておけば良いと思います。
良い評価取れば金額も上がるでしょう。悪い評価なら下がるでしょう。
退職金は今後増税の議論もされております。
なら、もう今のうちにもらって別の手段で積み立てておけばいいのかなと思いますよ。

Answer 2

いちいち詳しく書きませんが、あなたには転職は向いていません。
今の会社でなるべく長く続けられるよう頑張ってください。