わたしも以前パチ屋でバイトしてました。 わたしの他に2人、新人として入店。 同じく試用期間がありました。 1人はは1週間で辞めて給料もらってました。 もう1人はバックれてしまい、後から店に給料もらいに来店してました。 辞めることは可能だと思いますし、給料ももらえると思います! 逆に働いたのにもらえないのは会社側がNGなはずなので...
>辞める場合は1か月前に言わないといけないと伝えられたのですが これはあくまでも原則で、さらにあなたが一人前の戦力としてカウントされるようになってからの話です まだ入ったばかりなら特に気にしなくても大丈夫です だって辞める前提の人にいろいろと教えるのって無駄ですよね? 逆に新人は辞めるなら即辞めてもらったほうが職場側にとって都合のいいときもあるのです あと日本には「職業選択の自由」があり、あなたがどこでどれだけの期間働くかはすべて自由です 辞められない仕事はありません そして働いた分の給料はちゃんと払われますよ
なるほど:1
ありがとう:1
辞めるのは可能です。ただし文句の一つは言われるでしょうね。 向こうも広告費かけて求人出してるわけですし。 給料は働いた分は貰えますよ。
ありがとう:1
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