陰キャコミュ障が就活するには別人格を作り出せないと厳しいですか？ 既卒で就活中の身です。

Question

陰キャコミュ障が就活するには別人格を作り出せないと厳しいですか？

既卒で就活中の身です。「メンタルに不安」「コミュニケーションに不安」のような理由で面接落ちすることが非常に多く、現状では一次面接も抜けられていません。
これは在学中に1年ほど引きこもりだった私の経歴も当然関係していると思いますが、ここでは省略します。

就活エージェントの方とは何度も模擬面接を行っていますし、目線や明瞭な発音のような基本的な事項は注意されていないので、面接官の人は私が纏う負の雰囲気を感じ取っているのかなと感じています。普段より2つは高いトーンで話し、相槌もしっかり打っているつもりですが、それでもダメみたいです。これ以上元気にやれ、と言われても私には正直見当がつきません。

「明るい方ではない」「コミュニケーションは苦手」な人にお聞きしたいです。就活に際して、自分を殺して人格を書きかえるくらいのつもりで明るく振舞いましたか？またそうした方が良いと思いますか？

Answer 1

まさしく「コミュニケーションに不安」があるとして面接に落ちたことがありますが、事前の指導ではむしろ行けるだろう、というような評価でした。

私自身の反省点としては、敬語表現や態度などに気を取られすぎて、肝心の話の内容が薄くなってしまったことです。
何を主張したいのかわからない、からコミュニケーションに不安がある、という評価になってしまったのではないかと考えています。

以上は私の経験であり、あなたにそのまま当てはまるものではないかもしれません。
ただ、体の良い理由として「コミュニケーションに不安がある」と言われているだけかもしれない、と考えています。

自分を殺して採用されてしまったら、自分を殺しながら働かないといけなくなってしまいます。
ありのままで、とはいきませんが、あまり無理をしないほうが心の健康を保つ上でも大切です。

もし今のあなたに就活エージェントが、自分を殺して面接を受けろ、とか、とにかく元気に行け、とかしか言ってこないのなら、
違うエージェントを利用してみるのも一つの手だと思います。

Answer 2

陰キャコミュ障のレベルによる。
誰が見ても負のオーラ出してる様な人ならお断りだし、
質問の回答が毎回ズレてれば、こちらもお断りです。

でも、明るくなくても真面目に感じれば問題ないし、
受け答えで盛り上がれなくても、しっかり回答してくれれば、
仕事ととしては問題はないと判断されます。
と言え、コミュ力高い人と比べたら劣りますので、
うまく人格変えられる（入社後も）ならそのほうが良いけど、
無理なら素の自分を採用してくれる会社の方が良いですよ。

Answer 3

陰キャコミュ障で就活しました。コミュ障だろうが愛想が良くてガクチカがしっかりしてれば結構受かりますよ。