ワーママのワンオペ育児に疲れました。1歳の子がいます。

Question

ワーママのワンオペ育児に疲れました。1歳の子がいます。時短勤務のはずなのに仕事はバタバタ。最近は仕事が不規則で朝や夜の預け時間を延ばしてもらったり、なんなら土曜保育ということもあり、生活が落ち着きません。

なんだか疲れてきて、仕事も子どもの世話も、全部辛いです。会社に降格でいいから仕事を減らすようお願いしました。フルタイムで働く共働き家庭の男性社員はもっとスムーズにやってると言われましたが、モヤモヤします。ワガママな要求なのでしょうか。

Answer 1

全然、ワガママじゃないですよ！
我が家もワンオペなのですが、私も子供が1歳の時に時短勤務で職場復帰しまして、休日出勤こそありませんでしたが、連日20:00まで残業をしていたら体を壊しまして数ヶ月休職をしました。仕事量を調整して欲しい等、上司に要求は何度もしましたが、取り合ってもらえず結果的に倒れました。
そうなるともう、退職するか、周りに迷惑かけて怒られながら仕事をテキトーにやるか、倒れるまで働くかになってしまいますよね…
今は体調優先で、不本意ですがテキトーに仕事してます（ ; ; ）周りの人は辞めて欲しいと思ってるかもしれませんが……

Answer 2

フルタイムの男性は朝から世話して預けて、迎えに行って夕食作り、お風呂に入れ、掃除、洗濯、食器洗いして、翌日の保育園の準備する訳ではないですしね。

Answer 3

その男性、一人で家事育児してないですよね‥
比べるのがおかしいです。

Answer 4

比較相手が共働き男性って意味が分かりませんね。
ワンオペ育児なら大変なのは当たり前だと思うんですが…。