●会社. 倉庫内作業•フォークリフト運転作業中に、会社の在庫品(大型電化製品)を破損させてしまいました…。

Question

●会社. 倉庫内作業•フォークリフト運転作業中に、会社の在庫品(大型電化製品)を破損させてしまいました…。入社時の労働契約書(雇用契約書)には、記載されていない上に、事前に上司には、口頭で言われていなかったのですが…。 後日、「この前の破損の在庫品の弁償(半額分)」を今月の給料からの天引きにします。」と、突然、上司から言われました…。 こう言う場合、法律的には、どうなのでしょうか？ 詳細をお聞かせ下さい！

Answer 1

別に、事前に言われていなくても、「会社に与えた損害について賠償してもらう」ということはあります。

ただ、業務中の過失によるものを、どのくらい責任を負うべきかは難しく、「わざとやったわけでもないのに、ミスを弁償しろと言われるんじゃ、こんな仕事はやっていられない」という考えもありますよね。

まず、給与は全額払いが基本で、保険料や所得税、何らかの会社の積立金の類は、本人が給与から引くことを了解しているからできるものです。
「損害賠償金を勝手に給与から引くことはお断りします。きちんと全額払ってください」と要求することでかまいません。

で、そのうえで、「損害賠償をせいきゅうされるなら、請求根拠を計算したものを提示していただき、私はそれに納得したら支払いますが、納得できないものは払えません。その場合は、請求額の正当性を裁判で争うような話になります」とでも言って拒否するしかなくなります。

正当なやりとりを望むのなら、そういう手順になるでしょう。けれど、そこまで争う以上は、当然会社にはいづらくなりますね。

Answer 2

質問者が承諾すれば合法。
しないなら勝手に天引きするのは違法。