国内4大生保で総合職と営業職は明確に職務が違います。 総合職は営業職(現在、フルコミの業務委託の新卒採用って4大生保社にあるんですかね?私は聞いたことないですが)の管理やマネジメントを主とした業務で営業職の課長級という表現もあまり耳馴染みがありません。 リーダーや育成側の役職者ならよく聞きますし、いるとは思いますが… また、営業職員さんは基本的に基本給を得ながらインセンティブがある職種ばかりで当然正社員ですし、収入は固定ではありません。 そのため70〜80%か?という問いにはその人次第、としか回答できない気がします。 ただ、知る限り総合職の70〜80%を安定的に得ている方をあまり知りません。たまにいる程度です。 4大生保社において新卒での営業職の採用は中途の営業職員の採用とさほど差はない扱いのようです。
そうですね。 ところで ご質問は?
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