リストラした経営陣は経営責任はないのか？ 何年か前に自社でリストラがありました。 業績悪化によるものだったと思い…

Question

リストラした経営陣は経営責任はないのか？

何年か前に自社でリストラがありました。
業績悪化によるものだったと思います。
でも、その当時の経営陣はやめていませんでした。
そういうもの？

Answer 1

リストラとは解雇のことではありません。
「解雇も含めて、経営を立て直すための手段」をリストラと言います。

よってそれで経営を立て直すのが経営陣の仕事であり、もし経営が安定したなら経営者の仕事をしっかりしたわけですから、それは経営陣の業績・実績になります。
なので「経営責任」などありませんし、辞めるべき理由もありません。

もしリストラしてもそれでも尚立て直らなかったなら、それは経営陣の責任です。

Answer 2

リストラされたジジイです。
同じ疑問を感じております。

一般論として、業績悪化は、労働者ではなく、経営陣の責任であると考えます。
ゴーン氏のように、リストラによるＶ字回復で称賛されることについては、リストラされた労働者としては、「そういうもの？」と思ってしまいます。