高卒で入社して7年目です。 転職したほうがいいのかわからず困ってます

Question

高卒で入社して7年目です。
転職したほうがいいのかわからず困ってます先日、中途で入社した現在10年目ほどの方に「この会社は先が見えている」といった話をされました。要点だけ説明すると、「役職に就かないと基本給が上がらないが、役職に就けるのは○歳以上と決まっているため○○代理や補佐にして名前だけ与え、責任だけ増やされる」「役職に就いた人間の大半が40代後半~50代であり、その下の若手はほぼいない」「新人も毎年1人2人入ってくるが、先輩を見て今後自分がどうなるかわかるのでやめていくだろう」といった具合です。

現在仕事量も少なく、既婚者の方や1人暮らしされている方などは残業がほぼできない現状にぽつぽつと辞めていく状態です。
話だけ聞くと危ういように聞こえるのですが、ロクに資格も持っていないし、高卒の私が迂闊に転職するのもどうなのかと思っています。ご意見いただけるとありがたいです

Answer 1

中途採用面接に係る現場管理職をやっています。
結論から言えば、このまま今のままがベターだと思います。

理由はあなたの考えが適切だからです。現時点では転職の方がリスクが大きいです。
他人の意見に惑わされやすいかもしれませんが、人の意見は常にバイアス(偏り：都合の良い方に辻褄を合わせて自己満足しているだけ)があるので、大切な決断は自分の目で冷静に判断する事をお勧めいたします。その方が後悔しません。今後の人生、仕事だけでなくプライベートを含めて同じだと思います。
他人に振り回されている状態が不安やストレスの原因になり、判断が狂います。

Answer 2

「話だけ聞くと危ういように聞こえる」

第三者である一回答者には、

「キミはなるべく早く辞めるがいい、オレは残る」

…と言っているように聞こえますね。

当人の真意が質問者さんのためを思ってのことか、ご自分で分からないうちからそんなに判断を急ぐ必要はなく、当人がさらに何らかの言及に及んできたら、それが判断材料になるかも、です。

きょう明日に職場がだめになって閉鎖されることはなかろうから、当面は様子見として当人以外からの情報収集です。自分に対して詳しい話をしてきたのはどうしてか、他の自分に近い年代層にそんな話をしているのか、重要なのはそこのところなので…

Answer 3

こういう時は、『中途で入社した現在10年目ほどの方』に、では、貴方はどうしたいのか、どうするつもりなのか。。。と聞くことです。

その人が辞めない限りは、そう心配する必要はありません。
他人の話なんて何の事実もない、と考えるぐらいでちょうど良いです。

Answer 4

職に就かないと基本給が上がらないが、役職に就けるのは○歳以上と決まっているため○○代理や補佐にして名前だけ与え、責任だけ増やされる

まぁ、責任が増えたからどうだって感じですね。
所轄、責任増えないと給与が増えないのは普通の事なんで。

役職に就いた人間の大半が40代後半~50代であり、その下の若手はほぼいない

この点は問題があるのかな？と思います。
TOPが変わらない限りは難しいですね。

人も毎年1人2人入ってくるが、先輩を見て今後自分がどうなるかわかるのでやめていくだろう

まぁ確かに、仕事量が減ってるという時点で衰退してる感はありますけど実際のところ、経営状況を見ているわけではないので何とも。

気になるのなら「社名 決算報告書」などで検索したらいいのではないですかね。
企業の経営状況がわかりますよ。