転職を繰り返す人の特徴として、自己評価が高いというのがありませんか？ そういう知人がいて確かにポテンシャルは高いです。

Question

転職を繰り返す人の特徴として、自己評価が高いというのがありませんか？
そういう知人がいて確かにポテンシャルは高いです。

Answer 1

大いにあると言えますね。たとえば「現状への不満」が転職理由の場合、不満事項は往々に自己のスペックに見合わない待遇面や仕事の割り振られ方によって起きています。

ちなみに自己評価が高くもないのに転職を繰り返すのは、

＊入社後の仕事のことを考えずに、「採用されること」をテーマにしてしまう
＊「仕事が合わない」が理由の場合、繰り返すたびに自信喪失
＊「これで最後の転職」を打ち出しすぎ、重圧となって耐えられらなくなる
＊単に飽きっぽい性質(！)

…などを原因や背景に挙げます。お知り合いには該当しない傾向ばかりではないでしょうか。