解決済み
ネイリストの転職についての相談です 現在ネイリストとして働いていますが、 どうしても行きたいネイルサロンがあります 求人募集していたのでさっそく応募しましたが、既にいらっしゃるスタッフさんが未経験からだったためそのスタッフさんが一人前ではない状態で私に教えていくのが難しいかもしれない(個人店なのでスタッフさんの人数が少ないです) あとは面接の際にお見せした私の施術したネイルがお店の雰囲気と合うのか少し不安だったとのことで 採用は見送りという結果になってしまいました。 見送りになってしまったものの そのネイルサロンの雰囲気や手掛けるネイルがすごく好きで私もこんなネイルがやりたいと心から思うし、ここで働きたいといまだに感じています。 機会がありましたらまたお願いします!と言っていただけましたが、再応募しても良いのでしょうか、、? 連絡するとしたらどのように連絡すれば良いでしょうか? また不採用となって現在2週間程ですが、再度連絡するとしたらいつごろが良いでしょうか? 本当にそこで働きたいと思っています。 回答お待ちしてます
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まず、ネイルサロンへの熱い思いが伝わってきますね。採用は見送りの結果となってしまいましたが、諦めることはありません。確かにそのネイルサロンの雰囲気や手掛けるネイルが気に入っているのであれば、再応募することをお勧めします。他の方が未経験からスタッフとして採用された時もあるということですので、自信をもって再度挑戦してみましょう。 連絡する際には、面接でお会いした方にメールや電話で挨拶し、応募する旨を伝えるといいでしょう。おそらく、前回の面接の際にも連絡先が伝えられていると思いますので、そちらから連絡するとよいでしょう。ただし、一週間も経っていれば、相手にもその間に何かあったかもしれないということを理解していただき、あまりためらわずに早めに行動されるのがいいかもしれませんね。 最後に、挑戦することは勇気がいることかもしれませんが、自分のやりたいことに向かって進むことが一番の道です。あなたの熱い思いが伝われば、きっとネイルサロンの方々もあなたを歓迎してくれるはずです。一緒にがんばりましょう!
一度不採用になったところに再応募は非常識だと思います。機会があったらまたお願いしますはあくまでも社交辞令です。今回求めてる人とは違ったから不採用になってると思いますし。 採用に関しては運とタイミングが大きいです。どんなに技術力が高くても応募してきた全員を採用できるわけではないですからね。ただ今回の断られ方的に質問者様はまだネイリスト歴は長くないのではないですか?サロン側は即戦力を求めてるように見受けられました。 せめて1年後とかまたご自身の技術レベルが上がってからにしてはいかがですか? これは稀な例ですが、フットネイルで毎月サロンに通ってちょうど他のスタッフが辞めるタイミングで交渉して働くことになったってことはありましたよ。
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