解決済み
バイト先の店長のセクハラについての質問です。 私は高3で某飲食チェーン店でバイトをしています。 そこの店長(40代後半)が最近県外へ転勤になり、バイトリーダーだった大学生が店長になりました。その大学生がなかなかにキモイです。 理由を説明させて頂くと、私がバイト出勤2日目にして、バイトで着る制服のズボンのサイズが少し大きかったのでその大学生が「ズボンのサイズもっと小さい方がいいかもね」と言いながら私のズボンをしゃがみながらスっと触ってきました。 その大学生の見た目が不衛生気味なこともありかなり嫌悪感を覚えています。 またその大学生は自分が空の食器を落としたりすると死ね!と暴言を吐いたりしています。 それに加え、私がスタッフルームに入った時にお疲れ様ですと挨拶をするとこちらを凝視するのみで挨拶もまともにしません。 これって完全なるセクハラと捉えて間違いないでしょうか? ご意見お待ちしております。
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「バイトリーダーだった大学生が店長になりました。」 ↓ 現在学生のアルバイトが店長をやっているんですか? 店長代理じゃなくて、店長なのですか。 「これって完全なるセクハラと捉えて間違いないでしょうか?」 ↓ うーん。 セクハラ以前にその学生の勤務態度がもうまずいと思います。 この質問文をそのまま本部に相談した方がよろしいのでは。
なるほど:1
セクハラと取ればそうなんでしょうけど・・・。 その大学生が相当な気分屋に思えます。 面倒な存在。恐らく注意する人もいないんでしょう。そのアルバイトが凄く意味ある物なら仕方ないですが、そうでないなら別な職場を探されるのが良いと思います。
身体触ってくるでいいと思う。 貴方のおやごさんそれ知ってる? 娘がそれされてたら、速攻そこやめろって言う。 変なの訴えてやめたところで、バイト先ばれてると恨まれて絡まれるのも怖いし。 ヤバいのは逃げたほうがいいと思う。
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