教えて!しごとの先生
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パワハラの常習犯の対処法が機嫌取りだと載っている事が多いですがそんな事したら増長するだけだと思うのですが。

パワハラの常習犯の対処法が機嫌取りだと載っている事が多いですがそんな事したら増長するだけだと思うのですが。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    その通りだと思います。パワハラ人間に対してはペン型カメラ、ペン型ICレコーダー、腕時計型ICレコーダーで録画録音などの物的証拠を取り、弁護士に相談するのが一番です。 明らかなハラスメントで充分な勝訴確率がある事、裁判で自分が損しない事、着手金見積もりをもらう事を確認し慰謝料請求するのが最善の方法でしょう。相談サイトはこちらです。 https://www.bengo4.com/ メールでの無料相談可能で、その後面談で初回30分の無料相談ができます。別の弁護士であれば初回30分無料相談が何度でもできます。 弁護士の中には法外な慰謝料請求金額を提示し契約させようとする不届きものもいるので注意してください。多数の方と相談し同じような回答を話してくれる弁護士が信頼できるでしょう。 そのような社員、会社は法律で痛い目に合わせるのが良いでしょう。そのために法律ですから。 パワハラ会社をネット検索で見つけました。知恵袋閲覧の方々にも十分気をつけていただきたいと思います。 http://maguro.5ch.net/test/read.cgi/industry/1380023102/ http://ikura.2ch.sc/test/read.cgi/qa/1424956198/l50

  • 本当に、そう思います。 わたしは機嫌取りしてきてしまった側ですが、最終的にはいい事ありません。 言い返しても結局関わることになりますし、うまくスルーできる人がいいと思います。 できない人は苦しむので、相談できる人がいれば相談して解決してもらうか、退職しかないかと。。

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