バイト料を全て商品券で支払われたのですが、これはありですか？

Question

バイト料を全て商品券で支払われたのですが、これはありですか？忙しい期間（ゴールデンウィークやお盆など）に、フリーター時代にアルバイトをしていた観光業関係の会社から「2日だけアシスターとして手伝いに来て欲しい」と呼ばれました。アシスターとは要するに雑用お手伝い係のことです。
そしていざ行ってみると、給料がお金ではなく全て商品券で手渡されました。VISAとJCBのギフトカードだったのでスーパー等やデパート等でも使えるようですが、お釣りが出ないので地味に使いにくくて困る……。

そもそも、手伝いで行って「謝礼として商品券あげるね」というのはありなんでしょうか？向こうからすると手伝い＝アルバイト以下だから商品券でもいいだろと思っているということなんですかね……

Answer 1

恐らくですが臨時ということもあって雇用契約はしていませんよね。その場合は単なるお手伝いということで現物支給もあり得ると思います。とてもグレーな部分ですので、もし争いたいなら労基や弁護士をつける手もありますが、もう二度と呼ばれることはなくなるでしょう。

Answer 2

駄目な気がします。

手伝いを無給として、謝礼をギフトカードでって事みたいですが、賃金は通貨で支払う義務があります。

臨時の雇用関係のように思えますから、この場合は通貨じゃなければならないと思います。

労基に相談してみましょう。
雇用関係にあるかどうかが争点と思います。

Answer 3

商品券でもいいよね！はい。と言ったのなら問題ありません。商品券だと困るので現金で！と言えば良かったのでは？