社会保険 加入条件に、正社員の4分の3以上というのがありますが、この正社員の労働時間は何が(誰が)基準になるのでしょうか…

Question

社会保険 加入条件に、正社員の4分の3以上というのがありますが、この正社員の労働時間は何が(誰が)基準になるのでしょうか？５１人以下の会社でパートしています。今後労働時間を増やす予定なのですが、正社員の方は勤務時間がバラバラです。業務内容により週4日の人や週5日の人もいれば、時間が違う人もいます。正社員の人が40時間なら30時間以上とのことですが、この場合はどうなりますか？

Answer 1

正社員の方の業務内容により勤務時間がバラバラな場合は、同じ業務を行っている正社員の方の4分の3以上の働き方をした場合社会保険加入となります。
同じ業務を行っている正社員がいない場合は、会社がその業務を行う正社員を雇った場合に勤務時間をどのくらいにするのかを定め、その定められた時間の4分の3となります。

Answer 2

所定労働時間や日数は会社が決めるもので、就業規則に載っています。
業務によって違う場合は、あなたと同じ業務に携わっている人が基準になります。