至急 キャバクラの急退店について 3月から紹介サイトのスカウトを介して、キャバクラで働き始めました。

Question

至急 キャバクラの急退店について

3月から紹介サイトのスカウトを介して、キャバクラで働き始めました。5月中に、転居の都合で急遽退職することになるかもしれない(ならないかもしれない)という旨をお店に相談しました。
お店としては仕方ないね、ということで許可を頂いているのですが、その後トラブルが発生しています。

トラブルは「急退店の可能性があること」「買取日数が達していないこと」が原因で、お店とスカウトさんで揉めている？ようです。
これにより、私は現在お店から出勤停止となっています。
お給料についても、月末締め翌15日払い(翌15日までに7回出勤していることが支払いの条件。これについては本入時説明があり同意済み)なのですが、出勤停止のため規定を満たせずまだ頂けていません。
スカウトさんとは本入が決まって以降、全くやり取りしていないです。(紹介の際、どれだけ働かなくてはならないか、などの説明はありませんでした。また、その時点ではすぐに退職する(かもしれない)とは思ってなかったので、事前にお伝えすることは出来ませんでした)

お店とスカウトさんとのお話し合いになるので、現在1週間ほど出勤停止のまま待機していますが、解決のため私ができることは無いでしょうか？
金銭的にも余裕がないので、そろそろ働かないと厳しいです。

補足

お店にご迷惑をお掛けしているのは重々承知しております。
出勤停止になる前に、もし規定日数があるのであれば引越しを先延ばしにしてでも、その期間はきちんと働くことはお伝えしています。
ですが、お店側からスカウトと話し合うことであり、私個人が出来ることでは無いと説明を受けています。なのでしばらく大人しくしていたのですが、1週間経っても音沙汰がなく、金銭的にも厳しくなってきたので、出来ることは無いかなと相談させて頂きました。
お店の方には良くしていただいているので、出来ることなら退店までしっかり働きたいのですが……。

Answer 1

要するに、

スカウトからすれば、歩合で本入させた分だけお金が入るのに、主様が条件を達していないのでお金が入らない
お店側からすれば、こんなに早く辞めてしまうのにスカウト側に払うお金はない
というので揉めているのだと思いますが、

元を糺せばどちらにも、辞めてしまうことを伝えておいて、プラスで条件に見合うかどうかの確認をお互いすれば良かったのですが、後から決まったのなら仕方がないですよね…
ただせめて7回出勤の話をされて同意していたならそれが終わった後に店側に話をするべきだったと思いますよ

出来るのであれば、一番良いのはもう少し続けることです。
店側の条件に従えば主様もすんなりお金が貰えるしスカウトの方にもお金が入ります。
なので店側に交渉して、やはり出勤させていただきたいですという意思を見せると良いかもしれません
店からすれば働く気がもうない方を出勤停止させている状態なので両者の損得は一致してると思ってるはずです。
ただ、そうではなく働きたいという意思はある事、自分がしてしまった事、それによって今困っているという事、主様が悪いかどうかは別としても起きてしまった事についての謝罪はした方がいいかと思います

結論閉じ、解決のためにできることはお店への謝罪、からのもう少し働く、ですね

Answer 2

店とスカウトのトラブルなら貴女には関係ないですけどね、給料は支払ってスカウトに支払うマージンでけを払わなければいい話し、キャバユニとかに行けば簡単に解決できる案件です

Answer 3

通常、キャバクラの場合は社員として働くのではなく
個人事業主として請負契約という形態が多いと思います。

契約内容もたぶん適当なのでしょうが、

契約不履行=対価が支払われない
という理不尽な結果になる可能性もありえますね。（正しいかどうかは別です）

今回の場合は、あなたが契約中に辞めることによって
お店が想定外の女の子を新たに雇わざるを得なくなって支出が増えた場合
賠償金を請求される可能性もありえます。（正しいかどうかは別です）

また、キャバクラの場合、確定申告などをちゃんとやっている人も少ないので、うしろめたさがあるのと、
個人事業主なのでそもそも労働基準法が適用されない場合が多いため、相談する相手がいない。という弱点を突かれている可能性もあり得ます。

いずれにしろ法的に正しいかどうかをはっきりさせたいのであれば
弁護士などに相談する以外ないのかなと思います。

Answer 4

【7回出勤していることが支払いの条件。これについては本入時説明があり同意済み】

同意してようがしまいが、その契約自体が違法な契約です

【出勤停止となっています】

お店都合の出勤停止なので、法律上は停止された日数分のお給料を払わないといけないです

【お店にご迷惑をお掛けしている】

逆です迷惑を掛けているのは店の方です、辞める事は自由です

【解決のため私ができることは無いでしょうか？】

キャバ嬢専門の労組に加入し未払いの給料分 + 出勤停止されて本来得るはずであった分の給与（休業補償）を分を支払わせる事はできますが、転居するなら日数的に厳しいでしょう（店と労組が争う事になるので）

【出来ることなら退店までしっかり働きたい】

違法な契約まみれの店なので最後まで働いても給料を払われる保証はありません、店とスカウトの揉め事が解決するまで、体入か日払いのバイトをしまくって転居まで凌いだ方が良いかと、転居するのでこのまま払われない可能性が高いです、この業界ではよくある事なので