品質管理を担当していますが、パートの出勤が安定せず、自分の仕事がいつも後回しになり、残業過多、休みも取れません。

Question

品質管理を担当していますが、パートの出勤が安定せず、自分の仕事がいつも後回しになり、残業過多、休みも取れません。その上、昇給もされず、月50時間くらい未払いがあることも原因として精神的に疲れてきました、どこもそんな感じなのでしょうか。

Answer 1

良い会社は、そうでもないです。
自分で職場を改善します。
出勤が安定しているパートを雇います。
または、そのように強く希望します。