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転職活動で一次面接が終わり、最終面接まできたのですが、ほぼ受かると思ってもいいのでしょうか? 準備はしますが、落ちること…

転職活動で一次面接が終わり、最終面接まできたのですが、ほぼ受かると思ってもいいのでしょうか? 準備はしますが、落ちることもありますか? 最終面接は役員の方がいるみたいです。

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知恵袋ユーザーさん

回答(3件)

  • 最終面接で、もう受かったようなもの、と思って墓穴を掘って不合格の話はあるあるなので、気を抜かずに頑張って下さい。

  • 転職活動お疲れ様です。 ほぼ受かったようなもんだよね!と言い切りたいのですが、過去に最終面接後、入社を想定した具体的な話をした後に、やっぱり社内から応募があったのでそちらを優先する、と言われた事があります。 なので、順調ではあるけど100%ではないと思います。しっかりした会社さんなら上記のようなことは少ないとは思いますが・・・。 あまり聞きたくないことかもしれませんが、気を抜かず引き続き頑張ってください。

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  • 転職活動で一次面接が終わり、最終面接まできたのですが、ほぼ受かると思ってもいいのでしょうか? 準備はしますが、落ちることもありますか? 概ね最終試験は、2~3人、つまり合格率は、50%~33% 最終面接は役員の方がいるみたいです。 最終面接は、配属部署の担当役員が行う(幹部の場合は社長が行う)ことが多いのだけど、これには2つの理由があります。 1 役員との相性問題 入社後、役員から採用担当に苦情が来ないように事前に面談させておく。 2 この役員が最終決断してあなたを合格させたと理解させることで、入社後の上下関係をスムーズにしておく。 つまり、相性がいいと思わせることと、あなたについていきますよ!というメッセージをなんとなく伝えることで、合格率は飛躍的に高まる・・・ 成功を祈ります・・・

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