退職金について教えてください。 2018年の5月から2023年の1月まで、派遣のパチンコ店スタッフとして4年8ヶ月間勤…

Question

退職金について教えてください。
2018年の5月から2023年の1月まで、派遣のパチンコ店スタッフとして4年8ヶ月間勤務していました。調べたところ派遣社員でも3年以上勤務していれば退職金を貰えるとの事だったのですが、実際貰えるものなのでしょうか？
派遣会社の規定の方にも、勤続年数に基づき有との記載だったのですが、周りにきいてみるとアルバイトだから貰えないだろうと言われたのですが。
また、ギリギリのラインで旦那の扶養に入っていた為会社で保険等入っていなかったのですが、そういった事は貰える貰えないには関係ないのでしょうか？
給料日は25日なので振り込みはまだない状況です。

Answer 1

退職金は各企業の裁量の任せられている領域です。でる会社もあれば出さない会社もあります。というのも出さなければならないという法律の定めはないのです。
ですので、主様の派遣としての労使協定の中に退職金についての説明があるのであればその内容に基づいて行使されるものと考えます。
退職金を支給するかどうかという点と社会保険料の加入有無は直接的には関係ないと判断します。扶養の範囲であるかどうかは関係ないということです。
但し、勤め先の規約がどうなっているのか次第な面がありますのでその点は派遣会社に確認してください。質問箱ではお答えようがない事項です。

Answer 2

お疲れさまでした。
この場合、派遣元と貴方の契約で対象になる場合があります。
（詳しい内容は派遣従業員就業規則の退職金規定）

支給対象該当なら、対象になりそうです。
なので、規定の内容を求めたら先に進めそうですね。

もらえるといいですね。

Answer 3

退職金を出すのか出さないのかは、各会社が自由に決める事が出来る事項ですよ。極論、正社員で勤続年数40年の人が退職する時に退職金なしでも別に良いのです。
という訳で、「あなたの勤めている会社に確認してください」としか言えません。
ここで聞いても分かりません。