100社ほどエージェント経由で応募しましたが 書類選考通過率は覚えてる限りで2/100 個人的に応募したものは12/30ぐらいでした 自分の場合は単にエージェントが持ってきた求人の中身が どちらかといえばハイクラス気味だったのが原因でした 年収もかなり高めの求人ばかり(報酬的に仕方ないですが)なので もう少しレベルを落とした求人はありませんか?と聞いても ハイクラスな求人や、微妙に畑違い(コンサル業務等)しか出ませんでした 仕方ないので自分が思う市場価値レベルの求人に応募したところ すんなり書類選考を通過していたので、まあそんなものかと思いました 内定をもらった後もエージェント経由で応募していましたが 紹介できる求人が無くなったのか見限られたのか、音信不通になりました 無料で利用している身ですし書類の添削もしてもらったので 個人的にはちょうど良い相談相手だったなというイメージです
なるほど:2
そうだね:1
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