妊婦さんは何をしても許されますか？ 職場の妊婦さんがあまりに協調性がなく自由で、周りの社員がすごくモヤモヤしています。

Question

妊婦さんは何をしても許されますか？
職場の妊婦さんがあまりに協調性がなく自由で、周りの社員がすごくモヤモヤしています。体調は妊婦さんによって様々ですし、体が大事なのはもちろんみんなわかっています。
しかし無断欠勤や無断遅刻早退はもちろん、出勤したとしても具合が悪くずっと寝ています。
会社は人が足りなく慌ただしいのですが、何時間も寝て帰るだけのこともあり、2ヶ月くらいそんな毎日です。
妊婦さんを敬う世の中ですしマタハラにもなりかねないので上司も周りも妊婦さん第一で優先し、大変なことは周りの社員が全てかぶっています。
妊娠前から自分勝手な性格で会社のルールや決まりを守らない人だったので、それが妊婦さんになったことで更に増し、『自分は妊婦だから何をしても許される』という雰囲気が出ているのもなんだかモヤッとします。
妊婦さんに対して自分の心が狭く感じそれも自己嫌悪になります。

Answer 1

多くの人が間違っている人手が足らないのを休む人のせいにする価値観。

そもそも会社の人手が足らないのは会社の責任であり、その妊婦さんや周りの人は関係ありません。人数不足が不満なら会社に文句を言うべきでその妊婦さんに文句を言っても解消される問題じゃありません。

本来会社は人数に余裕が持てるように、誰かが休んでも変わりができるような体勢を整えなくてはなりません。それが当たり前です。

Answer 2

ここのサイトにも多いんですが
宗教＝出生主義問題に振り回されすぎですね。

こちらにまとめ書いたのでご参考に。

少子化政策について
30代後半、独身女性です。
結婚や子供を産むこと、経済的にも厳しく若くして病院にもなり、恋愛に前向きにもなれず今まで独身です。
持病があるの... #知恵袋_ https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q10274446055?fr=ios_other

Answer 3

《無断欠勤や無断遅刻早退はもちろん、出勤したとしても具合が悪くずっと寝ています》は別問題で“妊婦だから”ではなく、“その人の人間性”ですね。

質問の《無断遅刻早退》て。
誰にも何も告げずに早退しちゃうんですか？
だとするなら、それは職場放棄ですよ。
それすら注意できない上司もおかしい。

『私は少子化に歯止めを掛ける救世主』とでも勘違いしていますね。
…これから、そう言うのが増えるのでしょうかねぇ(´Д｀)
だとするなら、そんな親に育てられた子供は、まともじゃないですよ。

Answer 4

そんなわけないでしょう。
妊娠前と同じ給料で同等のパフォーマンスで働けないなら上司が休職させるなどの処置をするのが普通です。
私の会社では有給や休職しない妊婦さんは、妊娠前と同じように必死に働いてます。