教えて!しごとの先生
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ガールズバーに面接をした次の日に1日だけ出勤しました。

ガールズバーに面接をした次の日に1日だけ出勤しました。その際求人にBARと記載されており実際はガールズバーだったことを知り、時給も日払いと書いてあったが月末締め15日払いと言われ、誓約書にサインを書かされました。元々就活などがあるため2月末までと伝えてはいたのですが、さすがに続けられないと思い、就活を理由に辞めたいと伝えたら街を歩けなくなるけど良いか?と脅しのような文面が返ってきました。こわくてブロックしましたが、履歴書と誓約書に住所などの個人情報が載ってることから悪用されないか不安です。この場合の対処方法教えてくださる方いましたらよろしくお願い致します。

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2人がこの質問に共感しました

回答(5件)

  • その場合でしたら対処方法は二度とメールすら打てなくなるけど良いか?と脅すことです。

    なるほど:1

  • 無視で大丈夫です

    なるほど:1

  • 管轄の労働基準監督署、警察、求人広告媒体会社、行政の無料弁護士相談に連絡をしましょう。 労働基準監督署は労働法違反に関して。 警察は(動かないとは思わないが)、「街を歩けなくする」とかの話。 求人広告媒体会社には虚偽の掲載、また掲載の停止。 無料弁護士はその相談。 などについて相談しましょう。

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    なるほど:1

  • ガールズバー経営者です。 ひどいお店ですね。 個人情報は悪用しようがないので大丈夫です! 「履歴書や身分証は悪用されるの?」 https://ameblo.jp/kagurazaka-girls-bar/entry-12030556503.html

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    なるほど:2

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