企業がジョブメドレーを通じて採用に至った事実を隠蔽しようとした可能性があります。 この行為はご利用規約違反となり、該当する場合は、ジョブメドレーを二度と利用できなくなるほか、企業だけではなく求職者の方にも損害賠償義務が生じます。 電話・お問い合わせフォームなど、どの手段でも結構ですので、必ずジョブメドレーのカスタマーサポートまでお問い合わせください。 ■お問い合わせフォームはこちら https://job-medley.com/inquiries/
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