ボーナスについてです。

Question

ボーナスについてです。社会人2年目のボーナスで月の給料にも満たない金額(下手したら1桁)なら転職を考えた方が良いでしょうか。高卒だけでなく大卒もそのような感じです。小さい会社なので仕方ないかもしれませんが1年頑張ってこれか…と正直思ってしまいます

Answer 1

私の場合は年2回夏冬支給です
冬のボーナスは1年目の下期の評価で金額が決まります
なので2年目冬はまだ少なかったです

Answer 2

ボーナスで一喜一憂するべきではない。

考慮するべきは年収、1年でいくら稼いだか。

ボーナスだって原資は給料と同じ、自分で稼いだ分を後払いされてるだけなので。

年収が自分の能力に見合わないと思うならさっさと辞めればいい、そうなったら会社にとっては大損害なので引き留められるだろう。

もちろん待遇アップが条件だが、居残るなら。

どうぞどうぞと辞められるんならそれは自己評価が高すぎたわけで、仕方ないと諦めてよそに行くか、土下座して謝って居させて貰おう。

Answer 3

ボーナスが少ないから転職を考えるというよりも、今の自分の能力ならもっともらえるはずだと思うなら転職を考えるという発想の方がいいと思います。

いずれにせよ辞めてから転職先を探すのではなく、転職先が見つかってから辞めるようにしてください。

Answer 4

まずは友達に聞いてみたらどうかな？まあなかなか答えないと思うけど「月１桁ぐらいしか貰えなかったけどいくらぐらい貰えた？」という聞き方なら安心して？話しそうな気がする。

確かに２０代の平均は７０万ぐらいなので滅茶苦茶少ないけど。
これは大手も含めての平均だからピンキリ。

全く出ないところも珍しく無い。現状を把握してからでも遅くは無いと思う。基本給と違って業績によって変わる場合もある。（決められている会社もあるけどそういう会社は基本大手）

普段はこの手の質問では転勤を勧めるのだがボーナスだけで転勤を考えるのは危険すぎる。
もう少しじっくり考えてからでも良くないかな。
将来や今の仕事のやりがいやキツイかキツクないか？これから給料があがりそうか？この会社は業績伸ばしそうか？いろいろな角度から。