応募条件をクリアしてないのに、スカウトが来た場合は応募していいのでしょうか？ また、ホールディングスの面接を落ち、子会…

Question

応募条件をクリアしてないのに、スカウトが来た場合は応募していいのでしょうか？
また、ホールディングスの面接を落ち、子会社からスカウト来た場合、担当者が同じということはあるのでしょうか？

補足

〇〇業界の経験必須となっていますが、〇〇業界の経験がありません。

Answer 1

おそらくはノーチェックでのランダム発信と思われ、応募すればアウトとされる不条理なスカウトと思われます。

したがって、応募前に確認の問い合わせですね。あるいは「構いません」とOKが出るかもですが、質問者さんの疑心暗鬼は続くことになります。

またホールディングスと子会社とでは、組織体系は全く別個の関係同士であり規模も大きいですから、人事担当者が兼任することはまずないです。たまたま、ホールディングスの担当者が子会社に出向などで異動してくる偶然の偶然はありえても。