新しい職場で4月から働くことが決まっていたとします。今の職場はもう明日から行きたくありません。ボーナスまであと数日なので…

Question

新しい職場で4月から働くことが決まっていたとします。今の職場はもう明日から行きたくありません。ボーナスまであと数日なのですが、この場合有休消化してボーナスはもらえるのでしょうか？そもそも有休の許可が降りないのでしょうか？

Answer 1

会社規定でボーナス支給要件が定められているはずなので、それを確認して下さい。
多くの場合は支給日時点で在籍している事とされていますので、その場合は支給日が有休消化期間中であっても在籍と見なし受け取る事が出来ます。
ただし評価の中に将来への期待度もあるので、退職する場合はその項目は０点となってしまい前回支給額よりは少なくなる場合が多くあります。