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どっちの上司に就くのがましですか?1.てきぱきと上との折衝や、部下への指示、今後の計画を進め、周囲の意見を聞き入れたりして論理的且つ合理的に仕事を進めるが、一度気分を損ねると罵声等のパワハラ、無視等のモラハラに走る上司。 2.仕事に計画性がなく、上から言われるままに仕事を安請け合いし、高圧的な部下に圧されるとすぐに方針転換し、立てた計画に穴があることが多く、具申された意見を具申してきた人との関係性で決めがちだが、部下の体調や心情に常に気をかけ、労い・謝罪・感謝の言葉は欠かさず、高圧さの無い上司。 尚、良いとこ取りや、美点欠点の差が激しくない人が上司に良いと言うのは、自明の理ですので外しております。 もちろん、悪いとこ取りの上司など論外でしょう。
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1です。うまく付き合えばやっていけます。 2は論外。
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