ダブルワークについて質問があります。 今，週5で8時間で仕事に入っているのですが、 今の仕事が精神的に続けるのがしんど…

Question

ダブルワークについて質問があります。

今，週5で8時間で仕事に入っているのですが、
今の仕事が精神的に続けるのがしんどいため、
少しずつフェードアウトしようと考えています。そこで、ダブルワークを始め、メインの仕事を変えようと考えているのですが、
ダブルワークといっても1週間合計40時間以上は
働いたらいけないんですよね？

ということは、火曜日から土曜日まで8時間労働で、
残りの日、月又は、そのどちらかに
ダブルワークとして一つでも勤務を入れれば
法律の違反になってしまうと言う事ですか？

Answer 1

働いてはいけないという法律はありません。
法定労働時間は複数の勤務先がある場合も通算されますので、通算した結果1日8時間、週40時間を超える労働時間での勤務をさせる場合には割増賃金が発生するというだけのことです。
副業側は本業があるために割増賃金を払うなどという選択をするわけはありませんから、それがあらかじめわかっていればその従業員を雇用することはないと思います。
副業をしたい従業員はそれでは困るので、副業先には本業があることを隠して働くことが多いのではないでしょうか。
ただし、雇用保険、社会保険の加入条件を満たしてしまうような副業先での勤務をした場合、「本業先で加入しているからここでは加入できない」と申告する必要が生じますので注意が必要です。