解決済み
労働組合とか、ストライキって何のためにあるんですか?そんなにその会社のやり方に不満なら、「スト起こしてやるぞ〜!」と脅しを掛けないでとっとと集団辞職して、他の条件の良い会社に転職すれば良いんです。 労働組合って、なんか暴力団みたい。 実際、恐喝や暴力事件を起こして問題になってるところもありますよね。 だから会社側も面倒を起こされないように正社員の数を減らして非正規を取ろうとするし、「労働者の人権と生活を守る!」をスローガンにする労働組合は全く逆の行動をしていると思いますが。
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どういうのを想像されているのか存じ上げませんが、 うちはほぼベアとボーナスの交渉です。 工場では確かに労働組合が強いですが、ある程度の要望は飲みます。 従業員がよりよい環境で働けるように必要だと思います。 工場は監査が時折チェックしにきますし、労働基準法を犯すことはまずありません。 大手企業だと至って平和です。 なぜ転職しないのかは、やはり大手は安定していますしお給料もいいです。 主張すればある程度は改善されるので、みんな辞めないですよ? 中小企業についてはすみません、存じ上げません。
ほんの一部の労働組合の活動がそのような印象を与えていると思われますが、殆どの労働組合は法令順守で労働者の味方になっていますよ。 この知恵袋でも投稿が多い様にいわゆるブラック企業は後を絶ちません。転職したらそこもブラックだった何てざらです。 自分だけ去ってもブラック企業が良くなる訳ではありませんから、労働者から労働組合への相談は後を絶ちません。集団離職してその全員を受け入れるだけの求人があるのでしょうか?私はそこまでないと思います。 誰も声を上げなければブラックは悪化の一途です。組合の存在意義はそういう意味もあるのでは。 意見を求められている様でしたので。意見を述べさせていただきました。
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