教えて!しごとの先生
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土曜出勤について、 週五契約で、基本は月曜日〜金曜日の出勤、隔週で土曜日も出勤しています。日曜日、祝日は休みです。

土曜出勤について、 週五契約で、基本は月曜日〜金曜日の出勤、隔週で土曜日も出勤しています。日曜日、祝日は休みです。以前は土曜日出勤すれば、平日でどこかに休日が取れましたが、今は人手が足りず代休が取れなくなりました。その代わりに残業代がついています。 その残業代について、土曜日出勤した週に祝日があれば、残業代が出ません。(月曜日が祝日の場合、「火、水、木、金、土」で五日勤務になるため、残業代はなくて大丈夫という考え) これは正当なのでしょうか? なんだか損をしている気になってしまいます。

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ID非公開さん

回答(1件)

  • 労働契約がどうなっているのか契約書や就業規則で確認してください。 祝日が所定休日となっているなら、土曜日の出勤は休日出勤ですが、法定労働時間内となりますので割増なしの残業代になります。 祝日が所定休日でないなら、月曜日の祝日休は土曜日の振替でしょうから、土曜日は通常の出勤日となり、当然残業代も付きません。

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