至急です。皆さんの意見を聞かせてください アパレルの派遣しているのですがたった今会社からフルタイムの人が見つかったので…

Question

至急です。皆さんの意見を聞かせてください

アパレルの派遣しているのですがたった今会社からフルタイムの人が見つかったので11月末で辞めてもらいますと言われました。最初はフルだったのですが妊娠、入籍に続き扶養に入り私のいない時はほかのマネキンさんに来てもらってました。

今日出勤したら3日4日ほどしか出勤予定のないマネキンさんに売り場を変えられていました。
セールのところに新しい商品、夏物が前に出てたりトルソーも勝手に変えられて使ったものはそのまま、ゴミもそのまま、裏にはお客様の取り置き?と入荷したであろう服が報告もなしに置かれておりいない時に入っていただきありがたいけど少しおかしいと思ってしまいました。

1時間後そのマネキンの方から電話があり自分のことだけをベラベラ話すので入荷してわからないのであればそのまま置いておいてほしいのと引き継ぎをして欲しい旨を伝えたら会社から入ってもらってるんだしと私が叱られました。
そのせいかパート勤務だし新しい人見つかったから私を契約更新しないと決めたのかなと感じてしまいました。

元々古着屋で働いておりこの間行った古着屋に週3日からでOKと書いてありましたが来年5月に出産予定で3月末くらいまでしか働けません。
そんな私を雇ってもらえますかね?雇っていただけたら出産後もそこで働こうと考えています

Answer 1

派遣なら契約解除は仕方ないです。

古着屋が人手不足なら雇ってもらえると思いますが…
あなたが休んだらまた求人出さないといけませんよね。
実際は
継続して働ける人の方が望ましいでしょうね。