私はある店舗で１７時までレジ販売員としてパートで働いていて年末で退職が決まっています。 退職する事が決まってからある正…

Question

私はある店舗で１７時までレジ販売員としてパートで働いていて年末で退職が決まっています。
退職する事が決まってからある正社員１人の方が私に対する態度が変わりました。以前は１７時になったらすぐに上がらせて頂けたのにわざとらしく１７時前ギリギリなって何か他の事をやり始めたりして時間を過ぎてもすぐに帰らせて貰えません。
少しの時間なので仕方ないかとも思うのですが、あきらかに以前と態度が違うので納得いきません。
納得いかない事をハッキリ言った方が良いのか言わないでこのままおとなしく退職するのかどうしたら良いか悩んでいます。
何も言わないで退職するのも悔しいですし。
長文になり申し訳ないですがどなたかアドバイス頂けたらと思い投稿させて頂きました。

Answer 1

「退職する事が決まってからある正社員１人の方が私に対する態度が変わりました。」
↓
たまにありますよね、そういうこと。
だからぎりぎりまで退職を伝えたくないって感じ。

「以前は１７時になったらすぐに上がらせて頂けたのにわざとらしく１７時前ギリギリなって何か他の事をやり始めたりして時間を過ぎてもすぐに帰らせて貰えません。」
↓
タイムカードはないのでしょうか。
契約通り17時でタイムカードを切って上がってしまえば良いのでは。
それを邪魔されたら店長と本社の人事部に報告しましょう。
その社員の許可は不要。
以前と違う対応を「パワハラ」ということで本部に訴えてしまうのもオススメ。

Answer 2

＞わざとらしく１７時前ギリギリなって何か他の事をやり始めたりして

これ、その社員が勝手に仕事をしてるんですよね。気にせずに１７時になったら帰ればいいのでは。