どんどん雇って優秀な社員だけを残して、使えない社員はどんどん辞めさせる。 ってのが社長の理想の職場なんでしょうね。
納期は慣れろとしか。 レビューは、レビュー漏れから障害が起きた時の原因究明と言う 責任の擦り付け合いに比べたら、まったくつらくありません。 終電まで業務をしている、作業量が極端に多いなどは一切関係なく ただ「お前のミス」と言われる胸糞悪さと怒りに比べたら、 レビューなんか何ともありません。
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