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SNSでの業務内容漏洩の処分について 息子がTwitterで仕事内容を愚痴ったら会社にバレたそうです。実名フルネーム、顔出し、ざっくりとした住んでいる場所、誕生日、会社の制服が写った写真まで載せた状態だったので完全に息子が悪いのは承知です。 問題は内容で、「こんな商品買う人間がいるなんて」だったり、お客に寄り添ってさまざまな商品からおすすめすると見せかけて結局同じ商品を買わせるセールストークだったり、お客をバカにしたようなツイートだったそうです。 お客様相談室へのメールでバレたそうです。 とりあえず息子は凹んで帰ってきましたが(当たり前です)、処分はまだ決まっていません。 流石に首にはなりませんよね? 人事などの方、ご存知でしたらよろしくお願いします。
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クビだけで済めばいいけど... 会社に損害出ますから。
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