解決済み
【急募】 今保育園実習を行っている短大2年のものです。実習先を就職先にするか検討してるのですが、求人には書かれていないような、詳しい募集人数や有給や育児の際の待遇、残業などの話を詳しく聞くことは失礼に当たるでしょうか。まだ行くと確定していないので、期待をさせすぎてしまったり勝手に話が進んでしまったり、実習生として印象が悪かったりしないか心配です。 皆様のご回答お待ちしております。
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知恵袋ユーザーさん
保育園の園長しています。 聞かれると確かにうちの園に就職すること前提では答えます。それについて失礼でもなく、検討してくれててうれしく感じます。 なので、就職する気も全くないのに、条件だけ聞く形であれば、確かに失礼には感じます。興味本位であればやめておいたほうがいいでしょう。 就職をどっちか迷っているんであれば、友だちが検討しているんですが求人とかされてますか?や、就職を保育園か幼稚園かで悩んでいて、こちらは求人とか出されてますか?とかは聞いてもいいかもしれません
ドユーのさん
それを聞かないと判断できないじゃないですか。 失礼にあたるわけないです。
1151275232さん
実習最終日に聞いても良いかもしれません。あなたの評価が良ければ前向きに検討してくれるでしょう。
ash********さん
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