教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 回答終了

管理職が絶対知っておくべき職場に関する法律にお詳しい方へ 管理職が、日頃の業務において知るべき法律、採用時に知るべ…

管理職が絶対知っておくべき職場に関する法律にお詳しい方へ 管理職が、日頃の業務において知るべき法律、採用時に知るべき法律が記されたサイトがあれば教えてください。 例えば、1,採用時に、、、 労働条件通知書の発行義務、 虚偽の求人広告を出してはいけない、、、、 2,日々の業務において、、、 36条件(残業届)に関するもの、 就業規則の設置義務に関するもの。 パワハラに関するもの 安全配慮義務に関するもの 上記、1、2について記されたサイト等を教えてください。

続きを読む

61閲覧

回答(1件)

  • https://www.amazon.co.jp/%E7%AE%A1%E7%90%86%E8%81%B7%E3%81%AB%E3%81%AA%E3%81%A3%E3%81%9F%E3%82%89%E8%AA%AD%E3%82%80%E6%9C%AC-%E5%90%89%E5%8E%9F-%E4%BF%8A%E4%B8%80/dp/4799323628 こんなのいかがですか

    続きを読む

< 質問に関する求人 >

残業(東京都)

この条件の求人をもっと見る

< 平日勤務で週末はリフレッシュしたい人におすすめ >

正社員×土日祝休み(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    この条件の求人をもっと見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 労働条件、給与、残業

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる