役所の世界で臨時職員で入れてもらって内部で試験を受けまくって正規職員までなれた人っているんですか？

Question

役所の世界で臨時職員で入れてもらって内部で試験を受けまくって正規職員までなれた人っているんですか？いらっしゃるなら今話題の会計年度任用職員になって働きぶりを周囲に見せつけておけば面接までたどり着いたら少々のアドバンテージになるんですか？

補足

臨時職員や嘱託職員、会計年度任用職員が他の受験生と同じ条件で採用試験を受験して合格にまで至ったケースも一切無いって事ですね。

Answer 1

慣れる場合もあるでしょうね

能力が一緒の二名で悩んだら
得体のしれない受験者
職場で実務能力が優秀と確認ができている年度職員
そしたら年度職員を欲しいですね
私が担当者であれば

役所では膨大な個人情報を扱います
仕事への能力もそうですが
守秘義務を守れる人間性の方が重要だったりするのです
そこらがわからない優秀な人より
若干落ちても安心できる人間の方が
個人情報を長く扱いのには信頼がおける
そこらが能力主義の民間とはちょっと違うのかもしれません

誠実で能力が高い常識のある人間
役所はそういう人がいいんですよ
実務で見せつけられればもちろん魅力的ですよね・・・

あくまで優秀な年度職員で
信頼が置ける人であれば・・・という条件下ですが

Answer 2

内部で試験を受けまくって・・・・？？
内部試験なんてあるのですか。

臨時職員として働いていて、採用試験を受けてなりました。
働きぶりも何も、臨時がそんなに活躍することは無いですよ。
皆真面目にやっていますし、差なんて出ません。
臨時のやる事なんて、ごく限られた一部分で、平均レベルの学力があればみんなできる仕事です。
所詮は味噌っかすのお情けでいるレベルです。

Answer 3

役所、公務員は公平です。臨時職員経験があろうとなかろうと試験次第次第で合否です。臨時バイトで役所にいたらそういう情報が確実に入ってきて、試験受け漏れがないだけです。

Answer 4

＞内部で試験を受けまくって

受けまくれるほど、何度も試験は実施してない。

しかも「内部」でという、一般受験者より「ひいき」したら公平じゃないし、逆の立場なら文句言うよね。