日産では個人実績が悪いとクビになるのでしょうか。 30代男性です。 よく外資系企業では「給与水準は高いけれど、個…

Question

日産では個人実績が悪いとクビになるのでしょうか。

30代男性です。
よく外資系企業では「給与水準は高いけれど、個人実績が悪いと、すぐにクビになる」という話を聞きます。例えば、日本国内で見ると、自動車メーカーの日産は外資系企業ということになりますが、個人実績が悪いとすぐにクビになるのでしょうか。

日産はいろいろと不祥事を起こしてはいるものの、トヨタやホンダと同様に、労働組合もしっかりと組織されているようです。
日産はもともと内資系だから、労働組合があって、そう簡単にはクビにならないのでしょうか。

私の周りには、すぐにクビになった人間がいないので知りたいです。
お分かりの方、ご教示頂きたくお願いいたします。

Answer 1

個人の業績があまりにも悪いと解雇の可能性があるのは、日本の企業でも全く同じですよ。

日産やシャープなどの「元日本企業だが今は外資系」などの会社は、経営の体質そのものは日本的だし、もちろん日本の法律や慣習で運営されてますから、アメリカなどに代表されるように「明日からクビ！」みたいなことはまず起きません。

ですが、「著しく成績等が悪く、使用者の教育・研修を繰り返しても改善されない」場合の解雇は、特に不当でもなんでもないので、それに該当するなら解雇の可能性はあります。

Answer 2

日産のようなメーカーでは個人で成果を出すような業務はありません。そのため、個人の仕事の質がどれだけ悪かろうと、個人に責任を押し付けてクビにすることはできません。