新卒で9月末まで休職です。退職することは決まっていてこれから転職活動をしていきます。会社の規則で1か月前には退職の申し出…

Question

新卒で9月末まで休職です。退職することは決まっていてこれから転職活動をしていきます。会社の規則で1か月前には退職の申し出をする事になっています。転職先が決まってから退職を申し出ても、休職ではない謎の空白が生まれてしまいます。どういう手順でして行けばいいのでしょうか？
引越しもしないといけないので、入社日まで1週間は欲しいです。

補足

また転職先には、いつから働けると言えばいいのか分からないです。

Answer 1

9月末まで休職で、9月末で退職なのであれば今月中に退職の申し出をすればいいはずです。（10月から今の会社に復職するというわけでないのですよね？）その上で転職活動の際には9月末に退職するので10月中頃から可能などと説明すればいいかと思います。