介護職に関する質問です。 介護福祉士の資格、実務経験半年なんですが、サ責は難しいでしょうか？

Question

介護職に関する質問です。
介護福祉士の資格、実務経験半年なんですが、サ責は難しいでしょうか？私は、足底筋膜炎で現場にいることが難しく、介護事務とかだと給料が低いので転職するのに悩んでます。介護の資格を持っているので出来るだけ活かしたいです。
分かる方お願い致します。

補足

思った以上に回答が来てたので補足させていただきます。
今回応募しようと思った施設で、元々訪問介護のアルバイトをしたく内容を読んでいたのですが、別の欄にサ責の募集も書かれてまして初任研、介護福祉士の資格があれば誰でも出来るのでぜひ一緒に働こう！と書かれてました。
なので、サ責はもっと実務経験は必要じゃないのかな？？場所によってかな？と疑問に思い今回の質問した内容にも含まれてます。

Answer 1

訪問介護未経験でも、実務者研修修了していればサ責出来ますが、サ責をするには、全く訪問介護の経験がないとほぼ無理ですよ。

と言うか、かなり苦労して長続きしません。
もちろん、ヘルパーが体調不良で急遽休めばサ責は代わりに現場に出ることもしょっちゅうです。

Answer 2

それだけの経験値じゃ難しくないですか？？
20年携わってるベテランでさえ毎日頭抱えてるのに…

Answer 3

訪問介護事業のサ責とはその事業所の顔になります。

数いるヘルパーさんをまとめて新人には業務指導します。

自分の部下となるヘルパーさんから信頼されてシフトを組んで動かすのがメイン業務です。
請求作成や書類仕事も多々あるけど一番はシフト組です。
利用者の状況全て把握してヘルパーとの相性も考慮してシフトを組のです。

半年でできると自分で思えますか？

できると自分で断言できるならやってみればいいですね。

Answer 4

訪問ですよね？

半年の経験は施設ですよね？

施設と訪問は、やはり、利用者の在宅に踏み込み、基本的には一対一の支援。

また、法的に出来ることと出来ないことの理解や、家族対応、登録さんが休んだら代わりに現場に行くなどかなり知識も経験も必要な立場です。

なので、その辺りを分かった上で、事業所も育てることが可能ならば、採用は可能かと思います。

やはり、どれだけ在宅介護の知識や、他職種との連携（担当者会議の参加）が図れるのかだと思います。